正如我已经说过很多次,我不是商业书籍的忠实拥护者。我认为它们通常是ated肿的,不言而喻的事后分析,实际上并没有教授太多。 (了解有关"光环效应"以便对这些书进行更周到和明智的评论。)尽管如此,我还是阅读了 really enjoyed Chip 和 Dan Heath's latest book, 开关. 尽管凯文·迈耶(Kevin Meyer) 低礼 对于这本书,我发现它很有见识并且非常有用。因为,实际上,当您试图让人们更好地管理他们的时间或进行精益转变时,您真正要做的就是让他们以他们的行为方式做出改变-转换。

希思兄弟谈论戴夫·拉姆齐(Dave Ramsey)的“债务雪球减少个人债务的方法。戴夫(Dave)主张,当您完全被债务淹没时,应该首先偿还最小的债务,而不是最高利率的债务。当您还清债务时,每一个可用的美元去还下一笔最小的债务,为什么呢?

有时候动力比数学重要。这是那些时代之一。 。 。 。面对现实,如果您在第一周就节食并减肥,那么您将保持这种节食。如果您节食增重或连续六个星期没有明显进展,您将退出。在培训销售人员时,我会设法使他们迅速获得一两次销售,因为这会激怒他们。当您启动“债务滚雪球”并在头几天偿还了一些小债务时,请相信我,这会点燃您的怒火。我不在乎您是否拥有心理学硕士学位;您需要快速获胜才能被炒鱿鱼。被解雇是非常重要的。

这种减少债务的方法颇具争议。但是,我认为潜在的概念-取得小小的胜利-是一个非常有力的想法。正如希思兄弟所说的那样,

如果人们面临艰巨的任务,而他们的本能是避免这样做,那么您就必须分解任务。缩小更改。尽量减少变化,以至于他们无法取得胜利。人们打扫一个房间或还清一笔债务后,他们的恐惧开始消散,进步开始滚雪球。

在我的工作中,我经常看到从中层经理到高薪高管的人们被一堆垃圾掩埋。 (不完全是5S的图片,以供参考。)尽管他们在很多领域都有能力,但他们常常被处理所有这些东西的任务所瘫痪。对于他们来说太压倒了。因此,他们可以将东西从桌子的一侧移动到另一侧,或者将一封电子邮件移动到电子文件夹中,然后再移动。 。 。停。甚至更糟糕的是,他们在一个周末进入,最终打算完全控制住他们,但是几分钟后,他们放弃了,去做其他事情,例如一些常规工作。试图清除所有积聚的flotsam和jetsam似乎徒劳无功。

相反,我认为人们可以通过缩小变更来帮助自己。不要试图得到 完全地 有条理。刚刚明白 更多 有条理。不要尝试在所有地方应用5S。只需将5S应用于办公室的一个区域,一个供应壁橱或一个手术室。因此,不要试图在一天内或一次改善活动中成为精益公司。只是尝试成为 更瘦.

使第一步。缩小变更,并轻松取胜。

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